Insertion professionnelle

L’insertion professionnelle est un concept polysémique qui renvoie à des univers et à des critères variés selon que l’on adopte une perspective économique, sociologique, psychologique ou managériale. Or, à la suite de plusieurs mutations du marché du travail et de transformations survenues dans le monde des professions, l’étude de l’insertion requiert plus que jamais une dynamique appuyée sur différentes approches. En fait, la diversité des situations rencontrées par les débutants dans un emploi rend difficile la définition d’un critère synthétique. On peut dire aussi que l’insertion professionnelle n’est pas un évènement ponctuel ni une simple transition d’un rôle à un autre mais plutôt un processus graduel et, à bien des égards, multidimensionnel qui peut s’étendre environ sur sept ans.